Головбух: Праця та зарплата

№ 12/2013

Про журнал

Грудень

Предсвятковий клопіт роботодавця, або Зустрічаємо Новий рік із мінімальними втратами

  • Дитячі новорічні подарунки від ФСС з ТВП: як, коли, кому
  • Річний перерахунок ПДФО за 2013 рік
  • Оплата праці у вихідні, святкові та неробочі дні

№ 12/2013


Про головне
Запроваджено низку «податкових удосконалень», спрямованих на спрощення обліку та реєстрації платників податків. У зв’язку з цим сприятливішими стануть умови й для створення власного бізнесу. Серед новацій, зокрема: забезпечення вільного та безоплатного доступу до інформації про суб’єктів господарювання; скорочення строків повідомлення про відкриття рахунків платників податків; звільнення платників податків від обов’язку повідомляти контролюючі органи про зміну своїх даних, внесених до ЄДР. Однак і цей перелік не є вичерпним…
Процес адміністрування ЄСВ добігає кінця, але проблемних питань не меншає. Нещодавно з’явилися нові підзаконні акти — постанови Пенсійного фонду України, покликані прояснити ситуацію з приводу функцій ПФУ та Міндоходів щодо перевірок та добровільної сплати ЄСВ. З’ясуємо, чи поставив законодавець крапку у цій ситуації
Міндоходів затвердило новий Порядок заповнення платіжних документів. Він набрав чинності з 26.11.2013. Крім порядку оформлення платіжних документів на сплату єдиного внеску, введено ряд нових правил оформлення документів на переказ грошових зобов’язань до бюджету
Робочі ситуації
На початку січня 2014 року підприємства зможуть надати працівникам тижневі новорічні канікули. Але з різних причин у ці дні зможуть відпочити не всі. Як же оплатити роботу тим, кому доведеться працювати у вихідні, а також у святкові та неробочі дні?
Одвічна, зусібіч розтлумачена нагальна робоча ситуація для будь-якого підприємства — відрядження за кордон. Та проблемних питань не меншає. Цього разу з’ясуємо, чи може підприємство видати аванс працівнику, який відбуває у відрядження за кордон, на корпоративну картку та як списати використані кошти відрядженому працівнику?
Включити до податкових витрат кошти, якими підприємство оплатило новорічний бенкет і виступи на ньому артистів, а також пов’язаний із цим заходом податковий кредит з ПДВ не так уже й просто. Воно й зрозуміло: зв’язок із господарською діяльністю — досить умовний, а саме це є головним критерієм формування витрат у податковому обліку. Ба більше, до складу податкових витрат не слід включати, зокрема, витрати підприємства на проведення прийомів, презентацій, свят, на розваги та відпочинок. Винятком є так звані представницькі витрати...
Наближається кінець року. І у нас традиційна для цієї пори року тема — «Перерахунок ПДФО із зарплати найманих працівників». Хто повинен проводити такий перерахунок, коли його проводити, як відобразити у формі № 1ДФ результати перерахунку та яка відповідальність передбачена? З’ясуємо далі
Пам’ятаєте ефект метелика — незначний вплив може мати великі і непередбачувані наслідки де-небудь в іншому місці? А от наслідки підвищення мінімальної зарплати цілком передбачувані та відомі. Тож з’ясуємо їх разом
Медична сестра пройшла попередню атестацію на підвищення та підтвердження кваліфікації по категорії 24.07.2008. Наступну атестацію вона мала пройти не пізніше 24.07.2013, проте з об’єктивних причин її було проведено 12.09.2013. Чи потрібно робити перерахунок заробітної плати з огляду на те, що у період з 25.07.2013 по 12.09.2013 кваліфікаційна категорія була не підтвердженою?
Новорічні подарунки для дітей придбає ФСС з ТВП. Попри облік новорічних подарунків за балансом, підприємства отримують і видають їх за конкретною процедурою, яку контролює Фонд. Тож розглянемо таку процедуру крок за кроком
У журналі «Головбух: Праця та зарплата» за 2013 рік № 1 ми розповідали про порядок, строки подання та відповідальність за неподання звітності по коштах ФСС з ТВП. Тож розглянемо, як правильно заповнити звіти за весь рік, зважаючи на деякі особливості
Зміни завжди непокоять бухгалтерів. І навіть якщо такі зміни зовсім несуттєві, все одно краще пересвідчитись, що все робимо правильно. Розглянемо питання які виникли у наших передплатників
Між товариством та фізичною особою укладено договір цивільно-правового характеру. Після того як була здійснена оплата за договором на підставі акта прийманні-передачі виконаних робіт, було укладено новий договір з даною фізичною особою у тому ж місяці. Розглянемо, як відобразити дані виплати у звіті з ЄСВ
Підприємства зобов’язані створювати резерв відпусток, щоб забезпечити рівномірний облік витрат на відпустки працівників. Зазвичай наприкінці звітного року проводять інвентаризацію та коригування цього резерву. Розглянемо, як правильно здійснювати такі операції
Наприкінці року підприємства традиційно складають графік відпусток на наступний рік. Чи слід включати до графіка відпустки сумісників, невикористані відпустки за минулі роки, додаткові щорічні відпустки, додаткові соціальні відпустки працівникам, які мають дітей? Чи включати до графіка відпусток працівниць, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною? Чи слід сумісникам надавати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Відповіді на ці та інші запитання дізнайтеся з консультації
Традиційно у період між новорічним святом і Різдвом на підприємствах знижується ділова та фінансова активність, зменшується кількість укладених господарських договорів, у зв’язку з чим все частіше наприкінці року кадровики звертаються до редакції із запитаннями: «Чи може адміністрація підприємства ініціювати зимові канікули з 01.01.2014 по 07.01.2014 і зробити ці дні вихідними, тобто без оплати? Як це оформити? Чи можна усім працівникам підприємства одночасно оформити щорічну відпустку з 02.01.2014 по 06.01.2014?»
Використання бухгалтерських програм
Грудень — місяць подарунків, і щоб дещо підсолодити життя в цьому місяці бухгалтерам, розглянемо, як відобразити в «1С:Бухгалтерія 8» облік новорічних подарунків, що отримані від ФСС з ТВП та куплені підприємством для дітей працівників
Документи
Тематичний покажчик матеріалів 2013
Довідкова інформація

Угору
Відправити відгук або побажання
Ім'я *
Вкажіть Ваше ім'я Допомога
Поле не заповнено! Помощь
Розділ *
Ваш відгук Допомога
Поле не заповнено! Допомога
Семінар *
Ваш відгук Допомога
Поле не заповнено! Допомога
Продукт *
Ваш відгук Допомога
Поле не заповнено! Допомога
Текст повідомлення *
Текст повідомлення Допомога
Поле не заповнено! Допомога
Email для відповіді *
Вкажіть, будь ласка, e-mail Допомога
Поле не заповнено! Допомога
Відправити
Відновлення пароля
Відправити
Вхiд
Відправити Забули пароль?

Ви ще не зареєстровані?
Це можна зробити просто зараз — Реєстрація

Список бажаних покупок
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика
Для оформлення замовлення, будь ласка, увійдіть
або зареєструйтеся
Відправити